9、用人不疑并可以心胸开阔。老板的心胸开阔程度决定了企业的规模或者领导阶位的高低，大多成功人士都是坚信用人不疑这条基本原则，只不过是成功人士在此前置了对所用之人的全面考察，把适合的人才放在合适的位置上，决不盲目使用人才。

10、鼓励创新并激励创新人才。成功的经验就是在于不断的创新，因此，但凡成功者都会有比常人更多的思考，更多的创新思路，更多的创新和激励手段，并坚决鼓励员工通过合法劳动获取合法收入，鼓励员工跟随企业一起发财致富。

女人找对象就怕嫁错了郎，但在男人没有事业没有家产又没有可以让女人感到安全保障的年纪，总是很难分辨谁是潜力股谁又是垃圾股，所以才会想到能够嫁入看得见又摸得着的豪门。然而，“候门一入深似海，从此萧郎是路人”，豪门也不是很好嫁的，这也是许多女孩左挑右选犹豫不决的地方。女人不喜欢纨绔子弟的游手好闲，总是喜欢有事业心和上进心的男人。

男人对自己的事业前途都会具有比较强烈的求胜欲望，尤其是年轻男人，心中的理想就是自己事业的蒸蒸日上，从而可以得到别人的认可，就可以出人头地甚至可以光宗耀祖。因此，女孩应该可以看到男人的企图心，这是事业成功的必要条件，只有同时具备以下特质的人才有可能取得事业上的成功，毕竟，能够取得事业成功的人都有着其成功的必然性，而一个人是不是能够做到事业有成，从他的所具备的素质条件就可以窥见一二。

所有的有事业心的男人都是有或多或少企图心的，毕竟男人的一辈子都在努力着实现自己的心中理想，都在试图以一己之力来推动人类发展和社会进步。如果你也想成为事业有成的成功男人，你就必须努力掌握成功者必须具备的特质与条件，成功的机会都是为有准备的男人提供的。