近年来的公务员面试中，对于这类计划组织题，这类回答方法几乎无孔不入，书上、网上、课堂上，到处可见。自然，这也成了不少朋友在考场上的“不二法宝”。

　　但，小郝的分数为什么不高呢?都是套路惹的祸。小郝被套路套住了。姑且不论以上套路是否太过老套，即便你有再好的新套路，只要你一心想到用套路答题，那你的思维基本被套路套住了。

　　这样，无论你的套路多么的高大上，都可能出现出口千言、离题万里、分数不高的情况。

　　咋办?三个字：接地气。什么地气?材料中的地气。比如以这套题为例，你即便不懂神马套路，也可以结合题意的实际，这样来思考。

　　一、为什么要慰问?春节慰问贫困和住院职工意味着什么?除了被一些人认为是规定的常规动作而外，是否还是包含着领导对贫困和住院职工的关心?春节你家开开心心过年，人家该不该好好过一个年?

　　二、拿什么去慰问?慰问的东西如何准备?你的慰问是拿钱，还是买东西?标准如何?会不会超标而违背8项规定?

　　三、哪些人去慰问?单位的领导去不去慰问?如果系统大，贫困职工较多，需不需要分成几个组?不是分成什么的安保组神马的，须得着吗?几个慰问组分别是哪些带队?